| إلزامي 1 في حالة نشوء خلاف بين الطرفين حول هذا العقد ،فإن الاختصاص القضائي ينعقد للجهة المختصة بنظر القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية | إلزامي 3 أن يخضع وفقاً لطلب الطرف الأول للفحوص الطبية التي يرغب في إجرائها عليه قبل الالتحاق في العمل، أو إثناءه للتحقق من خلوه من الأمراض المهنية ، أو السارية |
|---|---|
| اختياري 6 يلتزم الطرف الثاني بحسن السيرة والسلوك ، والأخلاق اثناء العمل ، وفي كَافَّة الازمان يلتزم بالأنظمة ، والأعراف ، والعادات ، والآداب المرعية في المملكة العربية السعودية ، وأيضا في القواعد ، واللوائح ، والإرشادات المعمول بها لدى الطرف الأول ، ويتحمل كل الغرامات المالية الناتجة عن إنتهاكه لتلك الانظمة |
إلزامي خاص بالمرأة 7 يحق للعاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع، أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة ، او فترات للاستراحة ، لا تزيد في مجموعهما على الساعة في اليوم الواحد، وتحسب هذه الفترة ،أو الفترات من ساعات العمل الفعلية.
4| وبعد الانتهاء من هذا المقال وجدنا أيضًا عقد العمل الموحد، ونأمل أن قد قدمنا جميع المعلومات، ويسعدنا مشاركة سؤالك معنا عبر التعليقات في أسفل المقال | ايام في الاسبوع ،وتحدد ساعات العمل ب … … |
|---|---|
| يوماً مدفوعة الأجر، ويحدد الطرف الأول تاريخها خلال سنة الاستحقاق ، وفقاً لظروف العمل على أن يتم اجر الإجازة مقدما عند استحقاقها ؛ وللطرف الأول تأجيل الإجازة بعد نهاية سنة استحقاقها لمدة لا تزيد عن 90 يوماً كما له بموافقة الطرف الثاني كتابة، تأجيلها نهاية السنه لسنة الاستحقاق، وذلك حسب مقتضيات ظروف العمل |
إلزامي 2 ثامنا: الإخطارات ،والإشعارات، ونسخ العقد.
27