| עובד אשר נדרש לבידוד מחויב להירשם באתר משרד הבריאות ולקבל אישור על היותו מבודד | פיצוי בגין הפסד ימי עבודה משולם מביטוח החובה של הרכב |
|---|---|
| מה התשלום שהעובד יקבל ומה הפיצוי שאני אקבל? למידע נוסף על ההליך ראו | מלווה גם משפחות לניהול נכון יותר של משק הבית |
י בעלת ניסיון עשיר במערכת הבנקאית, ניתוח כלים כלכליים שונים וליווי עסקים באבני הדרך השונות במהלך חיי העסק.
6| עוד על פי הצעת החוק, יוארך משך הזמן להגשת בקשה ב-30 יום נוספים, כך שמעסיקים יוכלו להגיש בקשות רטרואקטיבית החל מחודש אפריל, וזאת באמצעות הארכת האפשרות להגיש בקשה תוך 90 יום בחוק במקום 60 יום הקבועים בו | עלי לציין שכרגע אין עדיין מנגנון והנכתב לעיל הינו השערה לגבי ההתנהלות Post By 42 Posts דורית אלטר הינה כלכלנית, סיימה תואר ראשון בכלכלה במסלול מינהל עסקים, ובעלת תואר MBA במנהל עסקים מאוניברסיטת חיפה |
|---|---|
| מדובר בחקיקה שמגיעה על רקע טענתם של בעלי עסקים רבים על כך שהם פספסו את מועד הגשת בקשה להחזרים בגין ימי הבידוד, בין היתר כי לא ידעו שהם זכאים להחזר כלל על ימי הבידוד או לא הכירו את מגבלת 60 הימים שנקבעה בחוק ומקציבה חודשיים מיום התשלום לעובד שיצא לבידוד לצורך מימוש הזכאות | המתווה החדש בנוגע לתשלום ימי בידוד : ככלל חוק ימי מחלה קובע יום ראשון — אין תשלום יום שני ושלישי — 50% לכול יום מהיום הרביעי — 100% תשלום התשלום מתבצע במידה ויש לעובד צבירה ימי מחלה |
עובד שאין ברשותו מכסת ימי מחלה יקבל תשלום עבור ימי הבידוד, בהתאם לחלוקה הבאה: 0% מערך יום מחלה על היום הראשון, 50% מערך יום מחלה על היום השני, 50% מערך יום מחלה על היום השלישי, ו-70% החל מהיום הרביעי והלאה.
10