| הוועדה מאפשרת במקרים מוצדקים ובהמלצת ראש המחלקה והמנחה הארכה לשנת לימודים שלישית וזאת רק לתלמידים במסלול א עם מחקר | התלמיד יהיה חייב לסיים את לימודיו במסלול א עם מחקר במשך שנתיים ובמסלול ב ללא מחקר במשך שלושה סמסטרים רצופים |
|---|---|
| כ—120 רופאים, ובהם מנהלי מחלקות ובכירים במערכת הבריאות, קראו להחלפתו של מנכ"ל משרד הבריאות משה בר סימן טוב, שמנהל בימים אלה — תחת ראש הממשלה בנימין נתניהו — את אחד המשברים הגדולים שידעה ישראל | סוציולוגיה ארגונית: תרבות ארגונית, גלובליזציה ארגונית וארגונים רב-לאומיים, אידיאולוגיות ניהוליות, תיאוריה ארגונית, יחסי כוח בארגונים, ארגונים והחברה האזרחית, ארגונים לשינוי חברתי, מגדר וארגונים, זהויות ארגוניות, סוציולוגיה של עבודה ועיסוקים, ניהול ומנהלים, ייעוץ ארגוני, סוציולוגיה של השוק הפיננסי |
פרופ' אפרים תבורי פסיכולוגיה חברתית, תקשורת המונים, קבוצות וזרמים דתיים, תפקידי מינים, חוק וחברה והגירה וקליטה.
| הנושאים הנלמדים במגמה כוללים, לדוגמה, מוסדות החברה האזרחית, אי-שוויון וריבוד חברתי, דפוסי שליטה וקונפליקט, זהויות קולקטיביות וזיכרון קולקטיבי, מגדר, אתניות, דת, משפחה וקהילה, ותנועות חברתיות ומחאה | המחלקה מוכנה לשקול מועמדות של מסיימי תואר ראשון בעלי ציון ממוצע של 80 לפחות |
|---|---|
| את הבקשה יש להגיש על גבי טופס פנייה מתאים | השאלון נמצא במזכירות התכנית וכן באתר המחלקה |
יש להיערך לכחצי יום נוסף בשבוע, לצורך עבודת הפרקטיקום.
| מטרות הלימודים לתואר השני הן להעמיק את ידיעותיהם של התלמידים והבנתם בתחומים השונים של הסוציולוגיה והאנתרופולוגיה, לקדם את התפתחותם התיאורטית והמתודולוגית, ולכוון אותם למגמות לימוד ותחומי התמחות על פי כישוריהם ונטיותיהם | להלן רשימת המנחים ותחומי התמחותם: המנחה נושאי ההנחיה ד"ר גלית אילון תרבות ארגונית, תיאוריה ארגונית, אספקטים ארגוניים של גלובליזציה, סוציולוגיה של עבודה ועיסוקים, השיח הניהולי, התרבות הפיננסית |
|---|---|
| המעבר ממגמה למגמה הוא נדיר מאוד ומאושר רק במקרים חריגים שבהן קיימת הצדקה אקדמית ברורה למעבר | שאלון זה נמצא במזכירות המחלקה וכן באתר המחלקה, ויש להחזירו ישירות למחלקה |
המגמה מאפשרת לימודים מחקריים במסלול עם תזה במסגרת ההתמחויות המוצעות, או לחילופין לימודים עיוניים במסלול ללא תזה ללא התמחות.
21