| ما هي وظيفة الموارد البشرية ؟ تهتم الموارد البشرية بإدارة الأشخاص الموجودين بالمؤسسة أو المنظمة من خلال أساليب واستراتيجيات محددة تعمل على رفع أداء الموظفين وحل مشكلات العمل وتحقيق المنظمة لجميع أهدافها المنشودة وتقع مسئولية تلك الإدارة على عاتق استشاريين الموارد البشرية إلى جانب المديرين التنفيذيين العاملين بالمنظمة | كما أن إدارة الموارد البشرية لها دور كبير في تنظيم المؤسسات و منع الهدر بها ووضع الشركة أو المؤسسة على الطريق الصحيح لتستطيع بذلك تحقيق أهدافها بوضع الشخص المناسب في المكان المناسب له وتسخير المواد المتاحة كلها لتحقيق أهداف الشركة |
|---|---|
| تتضمن هذه الوحدة تحليل للبيانات لاتخاذ قرارات أكثر دقه ووضوح | نظرًا لأن هذه التطبيقات والانظمة تتضمن كافة الوظائف المتعلقة بعمل الموارد البشرية، فإن كل وظيفة من هذه الوظائف المنفصلة تعتبر جزء من النظام، تتضمن هذه الوظائف ما يلي: نظام التوظيف: يعالج هذا النظام جميع احتياجات التوظيف لدى الشركة |
يتيح هـذا النظام للموارد البشرية تتبع مؤهلات وشهادات ومهارات الموظفين، بالإضافة إلى عرض الدورات التدريبية المتاحة لموظفي الشركة.
24| يعمل Zenefits على تبسيط العملية الداخلية الكاملة للمرشحين المحددين ، وإدارة معالجة كشوف المرتبات ، وفوائد الضوابط ، والمزيد باستخدام نظامها الأساسي المباشر وسريع الاستجابة | ومن هنا ظهرت الحاجة لوجود مثل هذه التخصصات في الجامعات ليلتحق بها الطلاب ويتمكنون من اكتساب مهارات إدارة الموارد البشرية |
|---|---|
| · Ensure all operations are done within budget and headcount Scope | تم تصميم برنامج التوظيف الذكي SAAS هذا خصيصًا للمؤسسات والمؤسسات على مستوى المؤسسات التي تتطلع إلى توظيف مرشحين جدد أو الاحتفاظ بالمتقدمين الحاليين لنمو الأعمال أو تخفيف تأثير الموظفين الضائعين |
ويسهل ويب اتش ار جميع وظائف إدارة الموارد البشرية التي تتعامل مع التوظيف وإدارة الموظفين والمرتبات والأداء والتدريب وما إلى ذلك.
11| لذا، يدرس التخصص كل الأمور المتعلّقة بالموظفين | في عام 2011، استحوذت SAP على Success Factors، مما جعلها أحد اللاعبين الرئيسيين في سوق إدارة رأس المال البشري، وخاصة للشركات الكبيرة |
|---|---|
| وبالتالي ، أصبح برنامج الموارد البشرية أداة أساسية لفرق الموارد البشرية في قطاعات الشركات هذه الأيام | هل تطمح أن تصبح رائدًا في مجال الموارد البشرية؟ لا تتردد بالتسجيل في مقاعد دراسة التخصص والعمل بجد على إتقان المهارات التي تقود إلى الريادة والإبداع |
هذا من شأنه ان يجعل عملية إنشاء تقارير الموارد البشرية أكثر صعوبة، لأنه يعني أن البيانات موزعة على أنظمة متعددة.
4