| باختصار المسؤول الاؤل والاخير عن اي مشكله تحصل بسبب هذا العقار هي وزارة الموارد البشريه وليست الشركه لانها هي من اجبرت الشركه بتطبيق القرار واجبرت الموظف بأخذه | حبيبي كورونا لن ينتهي من العالم جبت لقاح والله لو تجيب علاج من طيز القرده ماراح ينتهي الا بامر رب العالمين فما له داعي فلسفه على الشعب بقرارات واستعراض عضلات |
|---|---|
| تقوم هذه الإستراتيجية على خلق فرص العمل الكافية من حيث العدد ومن حيث المرتبات تكون مناسبة أيضا للعاملين مما يؤدي إلى التوظيف الكامل لكل العمالة السعودية واكتساب ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، ولتحقيق هدف قصير المدى وهو السيطرة على البطالة لمدة عامين، وهدف متوسط المدى وهو خفض معدل البطالة إلى فترة ثلاث سنوات، وهدف طويل المدى وهو تحقيق ميزة تنافسية للإقتصاد السعودي |
يعتبر إنشاء مركز الاتصال الموحد خطوة في تطوير الوزارة لتحديث أساليبها الفنية للاتصال بالرقم المجاني للموارد البشرية.
| يمكن لأي مواطن أو مقيم في السعودية الاتصال بمكتب الموارد البشرية من خلال رقم الهاتف الجديد المحدد من قبل مكتب من أجل تلقي استفسارات وشكاوى العملاء المختلفة بوزارة العمل، فغالبًا ما يتم طرح السؤال حول عدد قنوات الاتصال عدد الموارد البشرية الموحدة | |
|---|---|
| صوتك مسموع وزارة الموارد البشرية لم يقتصر الأمر على توفير الرقم المجاني لوزارة الموارد البشرية للشكاوى، بل قام أيضًا بتوفير خدمة Tu Voz، والتي تهدف إلى التواصل مع ممثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بشرح طريقة سهلة وبسيطة | رقم خدمة العملاء بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية نقدم لكم الرقم الموحد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية حيث يمكنكم التواصل على رقم خدمة العملاء بوزارة العمل من خلال هذا الرقم 19911 من قبل وزارة العمل لتتمكنوا من التواصل معها من خلال العملاء، التعرف على الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتلقي جميع الشكاوى المتعلقة بالعمل سواء من المقيمين أو المواطنين، ومحاولة إيجاد حلول لها |
.
20| رقم شكوى الموارد البشرية الموحد قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية رقمًا موحدًا للاستفسارات والشكاوى حيث يمكن التواصل مع رقم واحد محدد من الموارد البشرية لتلقي الطلبات والاستفسارات المختلفة بخصوص الخدمات التي تقدمها | |
|---|---|
| اطلقت الشركه مبادره للتقيد بالاجراءات الاحترازيه لجميع منسوبيها في كافة قطاعاتها ونشكر الشركه على جهودها حول هذه الازمه التي شكلت جزء كبير بجانب منسوبيها | يجب أن يكون العقد مكتوبا، مع تحديد المدة وساعات العمل، سواء كانت يومين أو عدة أيام في الأسبوع، ويكون تجديد العقد متاحًا للعامل |
.
26