| או חסכונות אחרים כמו ואחרים | ל זה הסכום שממנו מפרישים לך את התנאים הסוציאליים |
|---|---|
| מטרת הכתבה הזו להסביר מה משמעות הטופס, מה עושים איתו, מתי מקבלים ועוד מידע חשוב | המעסיק נדרש לעשות זאת, למלא אותו ולמסור זאת לעובד |
שתף חברים במידע 111 מתי תאריך אחרון לקבל 106? משכורת ותשלומים תחת סעיף זה יפורטו סה"כ הסכומים שקיבלת במהלך השנה, כולל כל התשלומים, מכל הסוגים, ברוטו.
16| מתחת לסעיף זה יכולים להופיע פירוט התשלומים השונים: משכורת, שכר משמרות, הכנסה זקופה לרכב, לטלפון סלולרי וכד' | האם המעביד מפריש עבורך את הכספים לפנסיה? את הכסף גובה הביטוח הלאומי, שמעביר את הכסף לקופות החולים שנותנות לנו את השירות הרפואי |
|---|---|
| בנוסף לכך, עובד יכול להשוות בין תלושי השכר שקיבלת לבין המסמך הנ"ל כדי להבין האם המספרים נכונים ושלמים | במילים אחרות, הטופס מציג את כל ההכנסות ששילם המעסיק לעובד וכן את כל ההוצאות שניכה המעסיק מההכנסות של העובד והעביר אותם לרשויות המס והביטוח |
מה המועד האחרון שמותר לו לספק 106? בכל מקרה את הדוח השנתי השנה ניתן להגיש עד לסוף חודש יוני 2010 באם הוא משודר באופן מקוון לאינטרנט.
19| קיימים מקרים רבים בהם סך המס שהועבר ע"י המעביד למס הכנסה גבוה מדי לדוגמא: כאשר העובד עבד רק חלק מהשנה, או כשמגיעות לו נקודות זיכוי ממס נוספות, מעבר לאילו שעל פיהן חושבה משכורתו | האם הועברו התשלומים לביטוח לאומי כסדרם? נקודת זיכוי זוהי הפחתה ממס ההכנסה ששכיר צריך לשלם על משכורתו |
|---|---|
| מה עושים עם הדו"ח השנתי במקרה כזה? אם ביטוח לאומי טוען שיש לך חוב כלפיו - טופס 106 יעיד כי המעביד הפריש עבורך את הסכום הנדרש | מס בריאות כ -5% מהשכר מופרשים לביטוח רפואי, כמס על השכר |
טופס 106 אישור על פי תקנות מס הכנסה — ניכוי ממשכורת הוא אישור שנתי לעובד המציין את כל המשכורת שקיבל העובד אצל המעסיק ואת כל ניכויי השכר.
17